技术比较好 HSE认证-【FSC认证】精英团队|当地经销商

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5）调整和强化HSE管理监督机构，合理设置工作岗位，充实技术管理人员。 6）依照HSE管理规范，制定各级组织和人员的HSE职责。 7）建立健全企业HSE管理网络，成立基层单位HSE管理小组，按要求选拔配备HSE管理人员或工程师。 8）提出建立和保持管理体系所需的资源配置计划。 9）制定、修订和完善HSE管理工作所必需的制度、规定。

（一）组织机构的整合 在大多数企业，三个体系至少有两个部门分管， 管理者代表也 分别由两个经理担任，这样势必会出现上面所述的分头管理的弊端。所 以，整合的 步就是组织机构的整合，由 管理层授权一个管理者 代表负责三个体系的管理工作，抽调专人成立专职部门，在人员配备上 要充分考虑各专业的需求，明确 管理者代表、专职部门和相关岗位 人员的职能分配和岗位职责。

不符合报告的编写 编写不符合报告，是审核员必须掌握的基本技能。 1)不符合报告的内容 (1)受审核方名称及负责人; (2)不符合事实描述;